欢迎访问【济南渡桥企业管理咨询有限公司】官方网站!
拓展训练课程模式之分享回顾
时间:2019-01-30 13:25:56 作者:点击:
分享回顾的方式
分享回顾一般采用轮流发言与随机发言相结合的形式,一个项目结束后最好每人都有机会发表自己的看法,尤其是最初的几个项目,要保证每人都有机会发言。
分享回顾的原则
1. 即时性原则:做完项目即刻进行回顾,完成项目时的情景历历在目,每一个人都会有许多的想法, 都想在大脑兴奋期内表达出来,这也是真实表达的最佳时机。
2.求同存异原则:每一个人都可以说出自己的真实感受, 当出现不同想法时不鼓励针锋相对的辩论,各自陈述自己的感受就可以了,这也正好可以感受到同一个项目的不同认知。

3.密切联系实际原则:所有的分享回顾在谈完做项目的感受后,都会谈及与现实的联系,学习是为了以后更好地工作和生活,因此,如何让拓展项目与实际生活联系起来,是每一位参训者应做的,如果话题跑偏,拓展教师有义务将大家的谈论焦点转移到联系实际生活的问题上来,以使学习的目的更加明确有效。
4.成功导向原则:许多问题都可以辩证地去分析看待,当说一个问题的优点时,也要说出它的缺点,诚恳地接受不同的意见,也要尽量避免消极的、抱怨的、讥讽的观点。
转载请注明“济南渡桥团建(www.duqiaopeixun.cn)”


电话:13964133812

邮箱:499644101@qq.com

地址:济南市历下区工业南路帝苑东领尚座2楼

Copyright 济南渡桥企业管理咨询有限公司 All rights reserved       备案号:鲁ICP备14011442号

本网站部分资料来源于网络,如有侵权请联系立即删除。

技术支持:忆初网络

13964133812