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怎样策划出一个好的拓展训练方案?
时间:2019-09-12 10:18:06 作者:点击:
策划一个好的拓展训练方案,首先离不开与客户的前期沟通和了解,需要客户提供真实可靠的信息。拓展公司在制定拓展方案时需要几大条件,只有满足了这些条件,才能策划出一个好的方案,从而活动才能欢乐又有意义。
1、前期调查
    这个调查包括对内部人员的身体状况,是否参加过同类活动,是否能够在预计时间参加等进行调查。此外也包括对拓展培训机构的资历和能力的调查比较。
2、确定拓展训练时间
    确定训练时间包括确定参训季节、参训天数,对课程的安排非常有用。
3、统计参加人数
    参加训练的人数过多或过少都不利于课程的设计和培训的实施,绝大多数的培训基地能够宽松的接待和项目轮换能力在100人以内,人数过多会使课程受到一定的影响。
4、选择训练基地
    有特色的训练基地是拓展训练活动的不错选择,如果时间较短的课程,选择距离为1个小时左右车程的基地比较合适,路程太远也是一个影响课程的因素。最好能够提前一周在同一时段对路程状况进行确认。
5、确定培训目标
    对全体员工参加还是部分员工参加,需要进行一个确定。如果是沟通课程和培养团队精神的课程,人员组成复杂些有利于课程的实施,但主题课程最好主体参训人员与之符合为好,如对销售人员的激励课程。
6、确定具体项目及替代项目
    项目选择针对培训目标进行精细选择、合理搭配,除非遇到不可抗拒的因素,否则不能轻易改变提前设定的课程表。 
7、课程难易与风险评定
    相应的应急预案和保险策略也应考虑在课程选择之内。
8、参训要求与特殊准备
比如是否有水上拓展项目,着装要求等。
只有做好了这些前期调查准备工作,才能让具体的活动过程顺利进行,带给参加培训的人较好的体验。

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