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教练型企业团队训练营
时间：2019-01-24
- 一、训练对象：本次活动的训练对象:人数：建议60至80人二、训练目标：1、使你的团队达到颠峰状态通过活动激发团队每个人的想象力，使你的团队在竞争中具有绝对的优势，脱颖而出从而使你的团队获胜。2、团队价值观一个团队，需要有统一的团队价值观。当有新的人员加入或有负面因素出现时，当团队价值观不统一时，你和你的团队应该怎么办？3、突破自我、展现自我通过活动让学员突破心里障碍,敢于做以前所不敢做的事，让自己的自信心再一次的提升。感受生命死亡边缘的恐惧，从而珍惜现有的一切。4、团队集体荣誉感透过活动，让队员亲身感受团队的伟大，团队的这份荣誉，是靠每位队员的努力赢来的，团队的荣誉就是大家每一位队员的荣誉。5、团队合作性、团结性当团队有人跌倒时，团队的每一位队员都应发挥自己最大的努力去帮助他，让他迅速站起来，只有团队每一位队员都站起来，都出一份力，这个团队才能壮大。6、有效地沟通说出彼此心中的感受，让对方更加了解你。中层管理者需要具备好的沟通技巧，透过游戏你将了解有效沟通的重要性。7、感恩之心去工作时刻怀揣感恩之心，用感恩的心去做人、做事。当你真正发自内心的去感谢生命、感谢父母、感谢身边每一位曾经帮助过你的人时，你的人生将与众不同。互动主题1：主动
三、训练营主题介绍
互动主题2：沟通
互动主题3：信任
互动主题4：负责
互动主题5：感恩
互动主题6：合作四、训练意义为了确保您的培训所学能真正应用到企业工作中，真正做到“学”以致“用” 。我们特在培训后提供一系列转化服务为您的培训投资提供保障。
1、 团队合作精神:
抱着负责任的行为准则，团结一致完成目标，打造一支共蠃有创造力的团队。
2、 越搓越强的毅力
能承受高压力，建立具冒险和挑战的突破性团队，提升业绩为最终蠃的指标。
3、 建立有效的企业文化
建立一个健康、激情、有活力的正面企业文化氛围，增强职员的稳定性。
4、 拥护企业的骨干队伍
提升职员的素质，提拨领袖，培养忠诚敬业的骨干，发挥中层领袖的潜力，创造企业突破性的前进！
五、独特的转化服务：
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