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拓展训练在中国的发展历程
时间：2019-01-09
拓展训练在中国落地生根
中国拓展训练的发展，是从1970年的香港开始的，当时香港成立了最早的培训结构，是中国第一个加入OB国际组织的专业培训机构。1999年该组织在广东肇庆建立了第一个培训基地。
1995年以“拓展训练”命名的体验教育模式整合改造后进入中国大陆，直到现在，拓展训练在中国已经25岁了。拓展训练的出现在培训领域引起了轩然大波，拓展训练公司也是以迅雷不及掩耳之势抢占了培训市场巨大的份额，在国内，已经形成规模的拓展训练机构已有上千家，为拓展训练的推广和发展做出了贡献。
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拓展训练深受精英人士和500强企业的喜爱
拓展训练最初的参与者基本是外企、MBA学员、再到国企、事业单位，到今天已经深入民营企业，培训对象也由领导层转向普通的员工。通用电气、IBM、惠普、柯达、摩托罗拉、爱立信都曾是这种培训活动的支持者。国内的知名企业联想集团、北大方正、海尔等企业也把这种培训课程作为员工教育培训的必修课。
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拓展训练深入高等学府课程列表
1999年，清华大学首先把体验式培训融入到MBA、EMBA的教学体系中，随后北京大学光华管理学院、中山大学岭南学院等知名学府也纷纷把拓展训练作为指定课程内容。
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为什么拓展训练会受到如此青睐？
拓展训练是一项综合了心理、生物、运动于一体的培训项目，符合从实践中来到实践中去的优秀教育效果。比传统的说教式教育更能让人快速理解其中的道理，并作出相应的改变。人如何改变自身的不足？是认识，认识到自身的不足是改变的前提条件，认识改变的结果是有利于自己有利于团体的，从而达到快速改变观念，从感悟、认识、改变、行动的快速蜕变！
本文原创，转载请注明“济南渡桥团建（www.duqiaopeixun.cn）”
中国拓展训练的发展，是从1970年的香港开始的，当时香港成立了最早的培训结构，是中国第一个加入OB国际组织的专业培训机构。1999年该组织在广东肇庆建立了第一个培训基地。
1995年以“拓展训练”命名的体验教育模式整合改造后进入中国大陆，直到现在，拓展训练在中国已经25岁了。拓展训练的出现在培训领域引起了轩然大波，拓展训练公司也是以迅雷不及掩耳之势抢占了培训市场巨大的份额，在国内，已经形成规模的拓展训练机构已有上千家，为拓展训练的推广和发展做出了贡献。
拓展训练深受精英人士和500强企业的喜爱
拓展训练最初的参与者基本是外企、MBA学员、再到国企、事业单位，到今天已经深入民营企业，培训对象也由领导层转向普通的员工。通用电气、IBM、惠普、柯达、摩托罗拉、爱立信都曾是这种培训活动的支持者。国内的知名企业联想集团、北大方正、海尔等企业也把这种培训课程作为员工教育培训的必修课。
拓展训练深入高等学府课程列表
1999年，清华大学首先把体验式培训融入到MBA、EMBA的教学体系中，随后北京大学光华管理学院、中山大学岭南学院等知名学府也纷纷把拓展训练作为指定课程内容。
为什么拓展训练会受到如此青睐？
拓展训练是一项综合了心理、生物、运动于一体的培训项目，符合从实践中来到实践中去的优秀教育效果。比传统的说教式教育更能让人快速理解其中的道理，并作出相应的改变。人如何改变自身的不足？是认识，认识到自身的不足是改变的前提条件，认识改变的结果是有利于自己有利于团体的，从而达到快速改变观念，从感悟、认识、改变、行动的快速蜕变！
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